兵庫県立男女共同参画センター・イーブン

【12/17(金)開催】多様な働き方応援シンポジウム
「働きやすい職場づくりに取り組んだ その先に見えてきたものとは!」
~2年前に女性活躍推進法の一般事業主行動計画を策定した企業が行動計画の課題解決を実戦することによって得られたもの~
の参加者募集

*終了いたしました。
フォーラム

[終了セミナー]

【12/17(金)開催】多様な働き方応援シンポジウム
「働きやすい職場づくりに取り組んだ その先に見えてきたものとは!」
~2年前に女性活躍推進法の一般事業主行動計画を策定した企業が行動計画の課題解決を実戦することによって得られたもの~
の参加者募集

開催日:
12月17日(金)13:30~15:30
 今年4月から中小企業においても働き方改革関連法案が施行され、「働き方改革」は、企業にとって重要な課題になっています。
 (株)神防社は、2008年に設立され、消防設備の施工、点検、メンテナンス等を行う会社です。女性技術者が少なく採用も難しい、という課題を抱えていましたが、早期に女性活躍推進法の一般事業主行動計画を作成したり、えるぼし認定に取り組まれ、「こうべ男女いきいき事業所表彰」をはじめ多くの賞を受賞されています。
 同社ではどのような取り組みを実践し、女性の採用と定着が組織にどのような影響を与えたのか、など働き方改革の現状についてお話をお聞きします。また、この取り組みについて、社員から感想を発表いただきます。

1 場 所   クリスタルホール
        (神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー3F)
         ※JR神戸駅徒歩3分
2 内 容   表彰式「ひょうご女性の活躍企業表彰式」
        講演
         働きやすい職場づくりに取り組んだ その先に見えてきたものとは!
         ~2年前に女性活躍推進法の一般事業主行動計画を策定した企業が行動計画の課題解決を実戦することによって得られたもの~
        講師 株式会社神防社 取締役副社長 並里 麻依 氏
3 主 催   兵庫県立男女共同参画センター・ひょうご女性の活躍推進会議
4 対 象   兵庫県内企業人事担当者、市町担当者、企業推進員
        県内在住、在勤、在学の方
        その他、テーマに関心のある方など   
5 定 員   100名(先着順)
         ※定員に達してご参加いただけない場合のみ連絡します。
6 参加費   無料
7 一時保育  要予約・無料(先着順・定員まで)
8 申込方法  下記の電子申請からお申込みください。
講座・セミナー一覧

Copyright © Hyogo-Prefectural Gender Equality Promotion Center all rights reserved.