男女共同参画セミナー「女性のキャリア形成へのヒント～女性の活躍を引き出すフルキャリマネジメント～」を開催します。
出産しその間休業するから、女性が家事・育児を担うのは当然だ。単価の高い業務や責任のともなう職務と長時間勤務は切り離せないから、女性には任せられない。等々。近年の働き方改革とコロナ禍による就労形態の変化は、そうした見方・考え方が典型的なジェンダー・バイアスで、女性のキャリア形成を阻んできたことを明らかにしました。
　講師の武田さんは、雇用政策や働き方・暮らし方改革をテーマに女性の雇用実態や就業意識などに関する研究に取組み、組織の成長と女性活躍を同時に実現する方法を提案しています。
　女性の活躍を引き出す大切な要素とは何かについて、いっしょに考えましょう。