令和7年度　第２回働く女性の定着促進セミナー　「1on1革命 ～わずか15分で部下の才能を最大化する対話術～」を開催いたしました。
　企業における社員の定着促進を図るため、管理職・リーダー層に対し、部下との信頼関係構築やキャリア形成支援に有効な「1on1面談」の実践方法を学ぶ機会を提供しました。

【講義概要】
　1on1は「声なき声」を拾い、定着促進やエンゲージメント向上に有効な手法です。定期的な対話により評価の納得感を高め、心理的安全性を確保することで、女性活躍やキャリア形成の支援につながります。
　研修では、課題として挙がった「時間確保」「本音が出ない」などへの解決策を提示し、短時間でも効果的に進める方法やテーマ設定のポイントを紹介しました。さらに、ロールプレイを通じて傾聴姿勢や本音を引き出す実践を行いました。
　参加者からは、「具体的な取り組みの手法が理解できた」「1on1では部下主体で話をさせ、それを深掘りする姿勢の重要性に改めて気づいた」との声が寄せられました。