この日、受講生18名がイーブン・セミナー室に集い、第30期男女共同参画アドバイザー養成塾（以下「アド塾」）が開講しました。
　まず、兵庫県県民生活部次長　喜多和美（きた　かずみ）が開講の挨拶をしました。
　昨年世界経済フォーラムが発表した「ジェンダーギャップ指数2025」は、日本は118位で、特に政治・経済部門でジェンダー平等が進んでいません。都道府県版ジェンダーギャップ指数は、兵庫県では少し改善したものの、若者や女性の転出超過が課題です。そこで、今年度から5年間の計画である「ひょうご男女いきいきプラン2030」に基づき、男女共同参画社会を実現するため、アド塾で半年間学んで、是非地域などで男女共同参画を進めるキーパーソンとして活躍してほしいと、励ましのことばがありました。
　引き続き、第1回講座「男女共同参画に向けた兵庫県の取組～男女共同参画を考える視点～」では、当センター所長　永園郁美（ながぞの　いくみ）が、男女共同参画社会基本法に基づく目指すべき社会のあり方や、SDGｓ（持続可能な開発目標）の中に「ジェンダー平等の実現」が含まれていていること、ＤＥＩ（多様性：ダイバーシティ・公平性：エクイティ・包摂性：インクルージョン）が大切であることを説明しました。そして、少子高齢化や共働き世帯の増加など社会構造の変化を背景に、政治分野では国や地方の女性議員が参議院以外は2割にも満たず、経済の分野でも男女の賃金格差が大きいなどの現状をデータに基づいて説明。男女共同参画を進めるための国や県の取組、イーブンの事業について紹介しました。
　その後受講生が自己紹介を行いました。
　受講生からは、「数字によってジェンダーギャップの現状が明らかになった」「『粘着の床』『ガラスの壁』『ガラスの天井』の話を聞いてはっと感じた」「ジェンダーギャップやアンコンシャスバイアスはまだまだ根強く存在し、改善には多くのエネルギーが必要だと感じた」などの感想が寄せられ、講座への意欲が感じられました。